文章来源：医院

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发布时间：2022/08/10

为深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和视察江西重要讲话精神，认真落实省第十五次党代会部署要求，深化拓展“五型”政府建设，根据委党组《关于委直机关打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》部署，3月28日下午，江西省第五人民医院召开“让党放心、人民满意的模范单位”动员部署会，会议由何亦斌院长主持，党总支书记许喜闻作动员讲话，何亦斌解读《实施方案》，全体班子成员和中层干部参加。受疫情影响，“让党放心、人民满意的模范单位”动员部署会采取视频会议的形式。

许喜闻指出，创建模范单位是落实习近平总书记重要指示精神的必然要求，委党组高度重视创建模范机关工作，3月22日印发了《江西省卫生健康委直属机关打造“让党放心、人民满意的模范机关”实施方案》的文件精神，提出以建设模范机关为载体全面提高机关党建工作质量的总体要求和目标任务共60项。希望大家体会其中的深意，不折不扣做好模范机关创建各项工作。

许喜闻强调，打造“让党放心、人民满意的模范单位”，要明确目标任务，找对主攻方向。根据委党组《打造“让党放心、人民满意的模范机关”实施方案》，我院提出“强化政治统领，强化政治责任，强化政治功能，强化政治纪律”的要求，班子成员、支部书记和中层干部要认真履行责任，做到医院党建工作、中心工作与创建工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核，在推进模范单位创建工作、谋划今年的创建重点、抓好创建工作落实时，不要偏离方向，要围绕目标任务定重点、定措施、出成效。

许喜闻要求，创建模范单位，不只是一个活动，而是一个过程，是一项全面提高医院党建工作质量的长期工作和重要载体抓手，一要严格落实责任，明确“谁来抓”。要组织党员干部广泛参与、齐心共建，确保取得实效。同时，要坚持以上率下，加强对创建工作的指导，进一步提高模范单位创建工作质量和水平。二要把握原则要求，知道“抓什么”。要找准政治定位，明确目标任务，结合专项治理和医德医风建设、结合“不负党和人民重托”教育活动，找准载体抓手，做到统筹推进。三要明确方法措施，解决“怎么抓”。在工作推进中，主要是采取“四步走”的方法，第一步是“找准差距”；第二步是“明确重点”。在找准差距的基础上，结合本单位实际和年度工作，明确2到3项工作作为年度模范单位创建工作重点；第三步是“制定措施”。针对确定的年度模范单位创建工作重点，制定方案，细化措施，明确到工作改进的具体内容、措施、完成时间等，切实解决问题；第四步是“狠抓落实”。就是要确保模范单位创建工作有特色、见亮点、得民心。

何亦斌解读了江西省第五人民医院《创建让党放心、人民满意的模范单位实施方案》，并提出了贯彻落实意见，一是要加强组织领导。党总支是打造“让党放心、人民满意的模范单位”工作的责任主体，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。医院领导班子成员按照“一岗双责”要求，负责分管领域的创建工作，各支部要强化责任担当，支部书记亲自负责，高标准抓好工作落实。二是要落实目标措施。围绕打造模范单位工作总体要求和目标任务，结合自身职能和党员干部实际，各部门要细化的工作方案和措施，采取理论学习中心组学习、“三会一课”等形式抓好教育动员，结合专题组织生活会，组织党员干部围绕打造模范单位要求，深入查摆工作和自身存在的薄弱环节和突出问题，建立问题清单，集中抓好整改。三是要注重工作实效。坚持把打造模范单位与深化“五型”政府建设、全面建设“六个江西”等工作一体部署、一体推进、一体落实、一体考核，充分发挥党建引领作用，做到“两手抓”“两不误”“两促进”。同时要组织开展多种形式的监督检查，对发现的问题及时反馈并责令整改，确保打造模范单位工作取得实实在在的成效。