序号

内容

1.忠诚型医院

提高政治站位，增强大局意识

2.创新型医院

加强专科创新建设，提高服务水平

3.担当型医院

推行“一线工作法”，规范诊疗行为

4.服务型医院

提升服务质量，改善患者就医体验

5.过硬型医院

加强制度考核，严格正风肃纪

序号

内容

责任科室

完成时限

备注

1.加强组织领导，打造“忠诚型医院”

（1）提高政治站位，筑牢“两个坚决维护”的政治忠诚。我院成立了领导小组，制定了实施方案，提出24条措施和任务，做好“五型”单位建设的贯彻落实。

（2）进一步增强全局意识和大局观念，确保政令绝对畅通。

各科室

一年

2.加大特色专科创新发展，打造“创新型医院”

（1）加快肾内科专科建设，使血透治疗效果更上一个台阶。

（2）加强肛肠、老年病、康复三个专科建设，推动现有重点专科上台阶。

（3）深入开展医联体项目合作，通过南昌大学肛肠科、心身科整体平移方式，探索医联体发展新模式。

（4）请各科室从社会、经济等方面思考如何提升自己的服务能力，加强专科建设。

血透科

肛肠科

老年病科

康复科

一年

3.致力发展抓落实，打造“担当型医院”

（1）大力推行“一线工作法”，做到问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推进、作风在一线锤炼，努力打通政策落实的“最后一公里”。

（2）规范诊疗流程行为，各科室签订承诺书，对一线工作规范化做出承诺，保证医疗工作的高效和安全。

各科室

一年

4.主动服务大局，打造“服务型医院”

（1）大力弘扬“人民至高无上，患者是我亲友”精神，全力提升窗口服务工作质量和工作内涵，改善患者就医体验；

（2）提高医院信息化管理水平，让“百姓少跑腿、信息多跑路”；建立府前社区卫生服务站，为社区居民及其家庭提供家庭医生签约服务。扎实立足本职岗位履职尽责，进一步增强全局意识和大局观念。

各科室

一年

5.攻坚克难求突破，打造“过硬型医院”

（1）加强制度考核落实力度，针对“怕、慢、假、庸、散”，着力深化作风建设，严格考勤管理和会风整顿，推进收受“红包”“ 回扣”专项治理，加大正风肃纪力度。 （2）推行PDCA月调度管理，坚持“到事、到人、到岗”抓落实，巩固扩大破除以药补医改革成果，加强源头管理，对医院的院感、采购、药事严格把关。

各科室

一年

6.每月汇报“五型”医院建设开展情况

根据各科室发展“五型”医院的情况每月进行一次小结汇报。

各科室

每月

月底