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发布时间：2021/07/21

江西省第五人民医院2021年上半年
招聘编外专业技术人员公告

一、单位简介

江西省第五人民医院是一所集医疗、保健和科研为一体的二级公立非营利性医疗机构，是江西省卫生健康委直属正处级全额拨款事业单位，是省、市、县（区）三级医保定点单位。我院病床由原有60张扩充到120张，患者人数急剧增加。为了保证临床需要，更好地满足患者医疗需求，决定招聘编制外5个岗位21名工作人员，现就有关事项公告如下：

二、招聘岗位及条件

（一）热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良行为记录，符合招聘岗位条件；

（二）具体岗位及条件见下表：

备注：

1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；

3.有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止2021年7月31日为止；工作经历相关证明材料，须提供所在单位出具的聘用合同复印、社保缴费证明（工资流水）和工作经历证明。原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明；

4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

5.限应届毕业生报考的岗位，除2021届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

6.2021届毕业生应于2021年7月31日前取得相应学历、学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行），并在报考时提供院校推荐表或就业协议书，否则不予聘用。

7.如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再报考。

三、报名办法

（一）报名时间：即日起至2021年 7 月 31 日 24:00 前 。

（二）报名方式：考生通过电子邮件进行报名。

（三）报名邮箱：2046979451@qq.com。

（四）报名流程：

1.登录江西省江西省第五人民医院网站（www.jxshmyy.cn）“医院动态”栏目下载报名表（附件1）。

2.应聘者按要求完整填写报名信息后，将报名表、个人身份证正反面复印件、学历学位证（另附学信网在线学历认证报告）、党组织证明材料、执业资格证或从业资格证、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明、国（境）外学历的教育部留学服务中心认证等材料的扫描件等岗位要求的相关材料（扫描件或相片），放于一个文件夹中，并将文件夹打包压缩。文件夹命名为“姓名+应聘岗位”。按要求填写后发送至医院办公室邮箱2046979451@qq.com。

3.联系电话：0791-86217402，联系人：胡老师、马老师、钱老师。

（五）应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。考生应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。考生必须诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。

四、现场确认及资格审查

（一） 报名后考生本人须到南昌市西湖区北京西路116号冶金厅大院14栋1单元旁，江西省第五人民医院行政楼3楼办公室进行现场确认和资格审查，时间为2021年8月3日至8月4日（8:00-12:00,14:30-17:30）。

（二）考生须提供材料

1.《江西省第五人民医院公开招聘报名表》；2.个人简历；3.身份证原件及复印件（正反面)；4.学历、学位证书原件及复印件（另附学信网在线学历认证报告，2021年毕业生需提供加盖学院就业部门公章的院校毕业生就业推荐表）；5.专业方向证明（以学校或学院出具的证明为准）；6.执业资格证或从业资格证原件及复印件;7.住院医师规范化培训证或规培证明；8.原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明；9.近期1寸正面免冠照片2张；10.岗位须要的其他证明材料；11.原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。

根据疫情防控期间招聘工作要求，按照南昌市新冠肺炎疫情风险提示（第169号）规定，现场资格审核时考生还需提供以下材料：

（1）赣通码完整页面截图（方法：微信搜索“赣通码”，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码）。

（2）现场资格审核日前，本人近14天旅居史完整页面截图并打印（可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询）。

（3）对21天内已来（返）昌的中高风险地区人员实施“14+7”，即需提供14天集中隔离和7天居家健康监测的证明，以及隔离结束时和健康监测期满后各进行一次核酸检测为阴性的证明，隔离时间以最后一次离开高风险地区之日计算。 

（4）对14天内来自其他报告本地聚集性疫情地区的来（返）昌人员，实施“2+14”健康管理措施，即须持2日内核酸检测阴性证明，开展14天居家健康监测的证明，以及居家健康监测结束后的次核酸检测为阴性的报告单。

（5）对14天内来自国内低风险省（自治区、直辖市）的来（返）昌人员，但其旅居的设区市（州、盟、地区）范围内有被精准划定为高风险地区的，或其旅居的县（市、区）范围内有被精准划定为中风险地区的，提供7日内核酸检测阴性证明。

以上材料（证件原件除外）及复印件按顺序装订成册。

（三）报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求及专业代码，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。每名考生仅限报考1个岗位。报考人员须如实提供材料并发送邮件报名，材料不齐全、不规范的不予受理；不符合报名条件的不予受理或随时取消资格。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格，资格审查贯穿于招聘全过程。

五、考核

（一） 考核采用专业知识笔试和结构化面试相结合的方式进行考核。专业知识笔试占总成绩的40%，结构化面试占总成绩的60%，专业知识笔试和结构化面试均采用百分制；

（二）所有岗位按专业笔试成绩从高到低，按照岗位招聘人数1:3的比例，确定入围结构化面试人员（入围人员最后一名成绩相同的一并进入结构化面试）。

（三）报名人数与岗位招聘人数之比低于1:3的岗位，应聘人员面试成绩须在75分（含）以上，否则不予聘用。

（四）专业知识笔试主要考察岗位所需的相关专业知识。

（五）结构化面试，主要考察应聘人员职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。入围面试人员面试成绩须在75分（含75分）以上，否则不予聘用。

（六） 具体时间、地点另行通知。各环节成绩将在医院官网公布。请考生关注我院官网发布的面试公告，查询面试入围人员名单、资格复查、面试、体检等相关事项，并及时与我院办公室联系。

六、体检、考察、公示

（一）根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的，按结构化面试成绩在75分以上（含75分）从高分到低分确定参加体检的对象。

（二） 体检由招聘单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。

（三）对体检合格的应聘人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（四）因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的空额，根据总成绩从高分到低分递补1次。其他情况一律不予递补。

（五）对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行公示，公示期为7天。

七、聘用、待遇

经考试、面试、体检、考察及公示合格后，按程序办理试用、聘用等相关手续，享受相对应的工资、福利待遇。所有聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格后正式聘用，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。有关待遇按医院相关规定执行。

八、其他事项

考生如有疑问可登录招聘单位网站（www.jxshmyy.cn）查询或直接向报考单位人事部门咨询。联系电话：0791-86217402，联系人：胡老师、马老师、钱老师。

 江西省第五人民医院

 附件为报名表。

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